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公司動(dòng)態(tài)
深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院 “人力資源”項(xiàng)目案例
2022-02-17
3573
深圳市龍華區(qū)發(fā)展研究院是經(jīng)深圳市龍華區(qū)人民政府批準(zhǔn)同意設(shè)立的二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、城市等相關(guān)重大理論研究和政策調(diào)研，為區(qū)委區(qū)政府科學(xué)決策提供智力支持。
戰(zhàn)略管控
2022-02-17
8174
面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)不確定性的加劇與人口紅利的消退，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將從要素驅(qū)動(dòng)與投資驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。
企業(yè)戰(zhàn)略重組
2022-02-17
3859
?推動(dòng)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略重組，推動(dòng)國(guó)有資本向基礎(chǔ)性、公共性、平臺(tái)性、引領(lǐng)性等重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，是優(yōu)化國(guó)有資本布局，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的關(guān)鍵舉措。
職業(yè)經(jīng)理人改革
2022-02-17
3244
目前從中央到地方各層級(jí)政府均出臺(tái)了相關(guān)支持政策，部分重點(diǎn)企業(yè)也開展了相關(guān)試點(diǎn)改革，但在實(shí)際操作中卻普遍出現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人“水土不服”、權(quán)責(zé)不清、目標(biāo)不明、激勵(lì)不足等問(wèn)題，制約了職業(yè)經(jīng)理人改革效果的發(fā)揮。
兩類公司改革
2022-02-17
3465
在新一輪國(guó)企改革推進(jìn)過(guò)程中，為進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)資授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革、實(shí)現(xiàn)國(guó)資“管資本”管理體系有效運(yùn)作，國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司（以下簡(jiǎn)稱兩類公司）轉(zhuǎn)型工作成為本輪改革的重要抓手和突破口，兩類公司即將迎來(lái)進(jìn)一步擴(kuò)容發(fā)展。
混合所有制改革
2022-02-17
3810
黨的十九大報(bào)告指出：“要深化國(guó)有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”；當(dāng)前，隨著國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”、區(qū)域性國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)、“科改示范行動(dòng)”、第三批以及第四批混改試點(diǎn)的實(shí)施，國(guó)企改革由點(diǎn)向面梯次鋪開、范圍逐步擴(kuò)大，并呈現(xiàn)明顯加速，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入“深水區(qū)”。
組織管控
2022-02-17
14344
優(yōu)化國(guó)有企業(yè)組織架構(gòu)，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管控，提升企業(yè)管理水平，防范企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)所有企業(yè)市場(chǎng)化改革的重要環(huán)節(jié)，尤其近年來(lái)國(guó)家加強(qiáng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的管控和國(guó)有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，眾多國(guó)有企業(yè)面臨越來(lái)越大債務(wù)壓力，國(guó)有企業(yè)迫切需要提升自身組織管控能力。
對(duì)標(biāo)世界一流管理提升
2022-02-17
3015
近十年來(lái)，依據(jù)國(guó)有企業(yè)的不同發(fā)展階段，國(guó)務(wù)院國(guó)資委圍繞培育世界一流企業(yè)出臺(tái)了多項(xiàng)政策，通過(guò)深化國(guó)有企業(yè)改革，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)。
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